日前，（北京）昌平區2013年人才引進專項計劃崗位需求申報工作結束，用人單位共申報崗位153個，需求人才335人。
記者從昌平區人力社保局獲悉，今年人才引進專項計劃崗位需求呈現三大特點，一是高端企業和重點扶持企業成為此次人才引進的主體。申報單位中，高新技術企業31家，十百千工程企業8家，中關村瞪羚企業3家，人才人員創辦的企業2家，海聚工程人員創辦的企業1家。二是高職位、高學歷、高職稱、高薪酬成為引才計劃的核心。經營管理類崗位多為總監級以上職位；學歷要求多為碩士以上；要求具有副高級以上專業技術職務的達到一半以上；年薪多為20萬元以上，部分達50萬元以上，最高達到70萬元。此外，多樣化和復合型人才需求成為重點發展產業高層次人才需求的普遍趨勢。（記者 肖丹 通訊員 魏妍娜 彭振宇）
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