7月4日，淮安市召開淮醫高層次人才品牌建設座談會，重點圍繞學習市委六屆三次全會精神、放大淮醫品牌效應、歸納提煉新時期淮安精神表述語等進行交流。市委常委、組織部長張彤，市政協副主席李玉峰出席了會議。
聽取交流發言后，張彤充分肯定淮安市醫療衛生事業取得的成績并指出，衛生系統廣大干部職工要用市委六屆三次全會精神統一思想，扎實開展淮醫惠民大行動，主動將淮醫品牌運作放到人才強市發展大局中去思考謀劃，努力實現淮醫品牌有文化傳承、有獨樹一幟的理論支撐、有可持續發展的領軍人才、有與時俱進的創新團隊、有現代化的科學的服務理念。
張彤強調，要立足落實創新驅動戰略，發揮淮醫人才的“裂變”效應和示范作用，著力打造一批重點學科、醫療中心、重點實驗室，大力實施高層次學術人才培養、“淮上名醫”等基礎性工程，把淮安市建成高層次醫學人才集聚高地和國內外高端醫學人才的向往之地。要強化內培外引，著力引進培養一批省級乃至國家級領軍人才，并在柔性引進頂尖級、院士級的醫學人才方面取得新突破。要進一步強化人才工作研究，探尋人才工作規律，著力優化“加力度、減瑣事、乘合力、除壁壘”人才工作機制，充分發揚“敢擔當、重落實、能創新”精神，以堪當重任、勇立潮頭的創新品質，不斷推動衛生系統人才工作上臺階上水平，為淮安打造區域人才高地作出新的更大的貢獻。
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