繼子女入學、醫保等方面有優待外，今年，貴陽在引進高層次人才上再出新措施——企業通過獵頭引才可獲補貼。
日前，貴陽出臺了《關于對企業獵頭引才進行補貼的通知》，凡是在2013年6月30日后通過獵頭引進并與企業簽訂3年以上勞動合同或工作協議，年收入在30萬元以上的核心技術技能或中層以上經營管理崗位，且符合貴陽市引進高層次產業人才條件的，企業可獲得獵頭服務費用補貼。
據了解，企業找的獵頭服務供應商一般為注冊在中國大陸的取得人力資源服務許可的專業人力資源公司，或為境外知名的專業人力資源公司。獵頭服務費用按照企業與獵頭服務供應商簽訂的合同為準，補貼金額為獵頭服務費用的50%，上限為20萬元/崗位，每個企業每年獲得補貼的崗位原則上不超過1個。
據了解，隨著越來越多的企業落戶貴陽，這些企業對中高級人才的需求量也越來越大。而企業中高層另謀高就、高級人才進入企業擔當重任等人才流動，很多都和獵頭公司的作用相關。在國外以及國內北京、上海、深圳等經濟最發達地區，“獵頭”服務已經成為市場配置中高級人才的主流力量。
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