近年來，河南安陽縣通過“重合理調配、多渠道引進、多形式培養”，營造良好的人才成長環境。
該縣通過定編定員，統一調劑部門之間、城鄉之間人才，改善福利待遇，引導人才從經濟前位鄉鎮向邊遠地區鄉鎮、部門流動，促進全縣人才的合理布局。通過公開招聘、高校引進、校企合作培養等方式，引進畜牧、鋼鐵等方面急需緊缺的技術、管理人才。每年分批次、按類別定期舉辦企業經營管理人才、專業技術人才培訓班。在6個重點行業和骨干企業建立了人才創業基地，為各類人才施展才能、發揮潛能提供舞臺。
該縣通過定編定員，統一調劑部門之間、城鄉之間人才，改善福利待遇，引導人才從經濟前位鄉鎮向邊遠地區鄉鎮、部門流動，促進全縣人才的合理布局。通過公開招聘、高校引進、校企合作培養等方式，引進畜牧、鋼鐵等方面急需緊缺的技術、管理人才。每年分批次、按類別定期舉辦企業經營管理人才、專業技術人才培訓班。在6個重點行業和骨干企業建立了人才創業基地，為各類人才施展才能、發揮潛能提供舞臺。
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