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黑龍江遜克縣:“五模式”推進知青人才柔性流動

時間:2013-06-25來源:中國組織人事報 作者:

  為拓寬人才引進渠道,黑龍江遜克縣立足縣域7700余名知青的資源優勢,通過五種模式柔性引進使用“知青人才資源”。

  借助園區,出臺優惠政策,支持知青人才以項目投資方式來遜克投資創業。征集優秀知青,以返鄉助農方式,服務現代農業發展,建立知青結對幫扶機制,確定知青聯系村屯,具體指導農村發展經濟。針對遜克文化教育、醫療衛生等領域缺少高層次專家教授的現狀,聘請知青中的行業專家學者,通過遠程協助、階段性指導等方式,服務公共事業發展。借助知青熟悉企業成功人士、商界精英等特有人脈資源優勢,聘請知青擔任招商員,以牽線搭橋方式,推介遜克特色產業項目;定期邀請知青專家來遜克,以技術指導方式,幫助基層培養人才,服務特色產業發展。

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