太原高新區圍繞建設全省科技創新引領區、新興產業集聚區、跨越發展帶動區和科學發展示范區的目標，全方位實施人才科技引領戰略，以人才高地構筑創新高地，以人才優勢確立產業優勢，通過匯聚創新資源提升創新能力，為園區轉型跨越發展提供人才保證和智力支持。5月31日，在太原高新區招商引才投資促進會上，太原高新區管委會與北京工業大學留學生人員創業園、北京京儀留學人員創業園、上海市人才服務中心、廣東省人才服務局簽訂了招商引才的框架合作協議，以吸引更多的國內外人才來高新區創業。
太原高新區經過20年的發展，園區已擁有占全省50%的高新技術企業，儲備了50余項優質項目，是目前我省高端人才、高新技術、研發機構、高新技術項目最為集聚的區域。近年來，他們實施人才科技引領戰略，推進“百名研究生集聚工程”，出臺了《太原國家高新技術產業開發區引進優秀人才入區工作的實施辦法》《太原國家高新技術產業開發區鼓勵留學人員來區創業的優惠政策》，不斷完善人才扶持政策和人才服務體系，對引進的人才給予出入境、戶口、職稱、住房、社會福利等優惠。并且還創新“不求所有、但求所用”的柔性引才機制，打破了地域、身份、戶籍和行政關系的限制，開辟了引才“綠色通道”。
通過建立合作平臺、產業項目等多元化引才措施，積極拓寬引才渠道，聚集了大批緊缺的高層次人才和各類專業技術人才，成立了3家院士工作站，吸納35名博士后進站工作。目前太原高新區，已云集了入選國家“人才”的海外人才李瑋等8人；入選山西省“百人計劃”的海外人才鄭得化等5人；吸引留學人員208人，創辦企業105家。由“人才”海外人才領軍的項目有：叫板網項目、智能泊車物聯網系統項目、半導體集成電路等產業項目；由“百人計劃”海外人才領軍的項目有：奶牛乳房炎早期診斷技術及治療方案項目、網絡輿情監測分析系統項目、全固態連續單頻激光器項目等60余個。這些項目都具有國際和國內領先水平，將使太原高新區成為培育和發展戰略性新興產業的核心載體，引領山西經濟轉型跨越發展的重要引擎。
“十二五”期間，太原高新區堅持“總量做大、優勢做強、研發做優、平臺做好”的方針，以科研、孵化、創業為支撐點，加速人才、技術、資本等創新要素的集聚，力爭“十二五”末達到中部高新區的先進水平。
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