5月16日，記者從市人才辦獲悉，大慶市2013年人才引進(jìn)工作已經(jīng)啟動(dòng)，目前開(kāi)始接受報(bào)名。今年，市財(cái)政局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等108個(gè)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位“打開(kāi)大門(mén)”，計(jì)劃向社會(huì)引進(jìn)1017名高層次人才。
省委常委、市委書(shū)記韓學(xué)鍵多次強(qiáng)調(diào)，人才資源是第一資源，人才是大慶繁榮興旺的決定性力量。
在建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化城市的進(jìn)程中，我市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的體制機(jī)制，不斷提升大慶的核心競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)市人才辦工作人員說(shuō)，我市開(kāi)展人才引進(jìn)工作已有3個(gè)年頭。2010年以來(lái)，通過(guò)這種形式，我市從全國(guó)各高校以及海外引進(jìn)人才2322人，其中博士生9名，碩士生1101人，“985工程”、“211工程”等高等院校本科生1212人。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的歷練，不少人憑借著過(guò)人的才華和出色的表現(xiàn)，成為企事業(yè)單位的骨干人才和中堅(jiān)力量。
工作人員說(shuō)，今年市一級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位有人才需求的有34家，如，市民政局、市衛(wèi)生局、市交通局、市科技局、市農(nóng)委、市房產(chǎn)局、市審計(jì)局等。另外，杜爾伯特和肇源縣也分別有8家和24家事業(yè)單位面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。
“能力是與業(yè)績(jī)直接掛鉤的，有能力才可能創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。所以，個(gè)人能力是我們?nèi)瞬胚x拔非常看重的一點(diǎn)。”工作人員說(shuō)，我市人才引進(jìn)對(duì)象都是高校的優(yōu)秀人才，這些人在專業(yè)知識(shí)上應(yīng)該是不成問(wèn)題的，只是在個(gè)人實(shí)踐和工作能力上會(huì)因人而異。在這次選拔中，“能力測(cè)評(píng)”將首先決定人才的去留。
對(duì)于引進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的人才，列事業(yè)編制或事業(yè)編制管理，同時(shí)還將按照《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》，兌現(xiàn)落實(shí)優(yōu)惠政策。
而進(jìn)入企業(yè)工作的高端、高層次人才，福利待遇也非常好。在企業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表中，記者看到，不少企業(yè)對(duì)工資、食宿、險(xiǎn)金等都進(jìn)行了明確的標(biāo)注。如大慶航天三沃新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司給予的待遇是基本工資、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)，并提供住宿；大慶綠島科技有限公司招聘銷售總監(jiān)，年薪高達(dá)30萬(wàn)元。
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