15日，長沙市委人才工作領導小組第九次會議召開，會議要求發揮黨委在人才工作中的領導核心作用，切實做到人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投入優先保證、人才制度優先創新。市領導張迎龍、程水泉、夏建平等出席。
會議審議并原則通過了《中共長沙市委人才工作領導小組2013年工作要點》、《關于進一步完善市委人才工作領導小組運行機制的意見》、《貫徹〈關于進一步加強黨管人才工作的意見〉的實施意見》，討論審議了《長沙市引進緊缺急需和戰略型人才計劃》。會議透露，今年長沙將大力實施重大人才項目，統籌推進各類人才隊伍建設。計劃自今年起，用3年時間支持鼓勵以企業為主體的用人單位在重點產業領域，引進經濟社會發展緊缺急需和戰略型人才，使長沙成為全國重要的產業基地、現代化人才集聚中心和創業基地。
為健全黨管人才領導體制，強化人才工作保障措施，人才工作將納入黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系。并且要建立健全市和區、縣（市）人才發展專項資金，確保對人才發展重大項目投入足額到位。
市委副書記、市委人才工作領導小組組長張迎龍指出，更好地為全市科學發展提供優質人才保障，一要進一步統一思想認識，努力使長沙成為人才匯聚的高地和創新創業的樂土；二要進一步明確職責任務，落實各類人才政策，組織實施人才培養、引進工程，確保完成年度各項目標任務；三要進一步形成工作合力，為率先建成“兩型”城市和實現全面小康提供更好的人才支撐和智力支撐。
會議由市委常委、組織部長程水泉主持，副市長夏建平就相關意見作了說明。
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