記者從近日召開的中科院2012年度工作會議上獲悉，中科院將深入實施人才培養引進系統工程，培養造就一支規模適度、結構合理、動態優化、充滿活力的一流創新創業人才隊伍。
據介紹，中科院將深入實施人才培養引進系統工程，不斷提升優秀科技人才的戰略眼光和組織重大創新活動的能力，造就若干能攻堅克難、在國際學術界有重要影響的領軍人才或團隊;引才與引智并舉，引進一批海外高層次人才、優秀學術技術帶頭人，吸引海外優秀學者和外國科學家來中科院訪問和工作;不拘一格選拔、使用優秀青年人才，支持他們承擔或參與重大科技任務，擴大青年人才的啟動支持，加強國際化培養，關心、愛護青年人才，解決他們的后顧之憂;探索中科院研究機構、學部、教育機構“共有、共治、共享”三位一體的教育發展架構，加強與大學在聯合培養、專業課程、優秀生源、師資隊伍等方面的合作，為社會培養一大批高層次科技創新創業人才等。
2011年，中科院加快引進頂尖科學家和優秀骨干人才，三位海外杰出科學家入選國家首批“人才”頂尖人才與創新團隊項目。加大海外引人引智力度，聘請20位愛因斯坦講席教授、263位外國專家特聘研究員、100位外籍青年科學家和9位臺灣地區青年科學家，并實施了“引進國外智力為大科學裝置服務”計劃。同時，中科院加強青年人才培養，成立“青年創新促進會”，擇優支持35歲以下優秀青年科技人才，遴選690名會員，給予有針對性的綜合培養等。
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