今年以來，吉林省白山市江源區以實施人才目標考核通報制度為抓手，推進全區各項人才工作動態管理，充分調動了各單位抓人才工作的積極性。
江源區制定了《人才工作平時目標考核實施辦法》，明確考核原則、程序、標準及目標分值等內容，量化細化5個重點指標和10項具體工作任務。截至目前，全區已完成人才通報2次，提出人才工作整改意見26條，改進人才工作13件，人才工作滿意度得到穩步提升。（通訊員 許春華 林濤）
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